P³² Persona 32
レボリューショナリー
Revolutionary理想タイプ
"既存の枠組みを刷新する"
O−C−E+A−N+
パーソナリティ・シグネチャー
5つの軸で描かれる、このタイプ固有の人格パターン
開放性
Openness
誠実性
Conscientiousness
外向性
Extraversion
協調性
Agreeableness
情緒性
Neuroticism
O−
開放性Openness
知的好奇心・創造性
慣習的
C−
誠実性Conscientiousness
勤勉さ・規律
即興的
E+
外向性Extraversion
社交性・活動性
外向的
A−
協調性Agreeableness
優しさ・共感
自律的
N+
情緒性Neuroticism
不安・感受性
繊細
主な特徴
強み
- 常識を疑い、現状を打破するエネルギー
- 忖度しない率直な発言力
- 逆境における爆発的な行動力
課題
- 周囲との摩擦が生じやすい
- 感情的になりやすく、衝動的な行動が多い
- 持続力よりも瞬発力に頼りがち
行動パターン
思考
Thinking
「なぜそれに従わなければならないのか？」と疑問を持つ。
行動
Acting
果敢で挑戦的、リスクを恐れない。
感情
Feeling
強い信念をエネルギー源に変える。
対人
Social
既存の枠に囚われず、独自のコミュニティを形成する。
理想的な環境
変革が必要な組織や業界
個人の裁量が大きく、実力で評価される環境
ベンチャー企業や新規事業
成長のヒント
1
挑戦の先に何を築くかを考える（建設的な批判）
2
感情をコントロールし、戦略的に行動する
3
他者をリスペクトし、協力者を得る方法を学ぶ