P³² Persona 32
パイオニア
Pioneer理想タイプ
"未踏の地を切り拓く開拓者"
O+C+E+A−N+
パーソナリティ・シグネチャー
5つの軸で描かれる、このタイプ固有の人格パターン
開放性
Openness
誠実性
Conscientiousness
外向性
Extraversion
協調性
Agreeableness
情緒性
Neuroticism
O+
開放性Openness
知的好奇心・創造性
開放的
C+
誠実性Conscientiousness
勤勉さ・規律
計画的
E+
外向性Extraversion
社交性・活動性
外向的
A−
協調性Agreeableness
優しさ・共感
自律的
N+
情緒性Neuroticism
不安・感受性
繊細
主な特徴
強み
- 独自の視点を持ち、新しい可能性を見つける
- 困難な状況でも前向きに行動する突破力
- 周囲を勇気づけるエネルギッシュな影響力
課題
- 飽きっぽく、細かい管理を嫌う傾向がある
- 他者の感情よりも目的達成を優先しがち
- リスクを過小評価して突っ走ることがある
行動パターン
思考
Thinking
常識を疑い、新しい解決策を模索するイノベーター思考。
行動
Acting
まずやってみる、失敗してもすぐに立ち上がるトライ＆エラー型。
感情
Feeling
情熱的だが、感情の起伏が激しくストレスを感じやすい一面も。
対人
Social
自立心が強く、競争的な環境でも力を発揮する。
理想的な環境
裁量権が大きく、自由度が高い環境
新しい挑戦が称賛されるカルチャー
意思決定のスピードが速い組織
成長のヒント
1
プロジェクトを途中で止めず、1つ確実に終わらせる完遂力を養う
2
周囲のペースや感情に配慮し、協力体制を築く
3
リスク管理の視点を持ち、勢いだけでなく計画性も重視する