P³² Persona 32
オーケストレーター
Orchestrator理想タイプ
"全体を調和させ、美しく奏でる"
O+C+E+A+N−
パーソナリティ・シグネチャー
5つの軸で描かれる、このタイプ固有の人格パターン
開放性
Openness
誠実性
Conscientiousness
外向性
Extraversion
協調性
Agreeableness
情緒性
Neuroticism
O+
開放性Openness
知的好奇心・創造性
開放的
C+
誠実性Conscientiousness
勤勉さ・規律
計画的
E+
外向性Extraversion
社交性・活動性
外向的
A+
協調性Agreeableness
優しさ・共感
協調的
N−
情緒性Neuroticism
不安・感受性
安定
主な特徴
強み
- 多様な要素をまとめ上げる調整力
- 情緒的な安定と周囲への配慮
- チームの潜在能力を引き出すリーダーシップ
課題
- 対立を避けすぎて決断が遅れることがある
- 自分の意見よりも全体の和を優先しがち
- 急激な変化に対して慎重になりすぎる
行動パターン
思考
Thinking
全体像を俯瞰し、各要素の関係性とバランスを重視する。
行動
Acting
計画的に、かつ周囲と歩調を合わせながら進める。
感情
Feeling
穏やかで安定しており、周囲の感情の機微に敏感。
対人
Social
協調性が高く、チームの潤滑油としての役割を自然と担う。
理想的な環境
チームワークが重視される環境
心理的安全性が高い職場
長期的なプロジェクト
成長のヒント
1
時には「嫌われる勇気」を持って必要な対立を受け入れる
2
自分自身のニーズや意見を明確に主張する練習をする
3
迅速な決断が求められる場面でのスピード感を意識する