P³² Persona 32
メディエーター
Mediator理想タイプ
"異なる意見を結びつける"
O−C−E+A+N+
パーソナリティ・シグネチャー
5つの軸で描かれる、このタイプ固有の人格パターン
開放性
Openness
誠実性
Conscientiousness
外向性
Extraversion
協調性
Agreeableness
情緒性
Neuroticism
O−
開放性Openness
知的好奇心・創造性
慣習的
C−
誠実性Conscientiousness
勤勉さ・規律
即興的
E+
外向性Extraversion
社交性・活動性
外向的
A+
協調性Agreeableness
優しさ・共感
協調的
N+
情緒性Neuroticism
不安・感受性
繊細
主な特徴
強み
- 対立する意見を調整するバランス感覚
- 親しみやすく、誰とでも仲良くなれる社交性
- 場の空気を読み、和ませるムードメーカー
課題
- 八方美人になり、自分の意見がないと思われる
- 対立を恐れて問題を先送りにしてしまう
- ストレスを感じやすく、周囲の影響を受けやすい
行動パターン
思考
Thinking
「みんなが納得するには？」と合意点を探る。
行動
Acting
人当たりが良く、フットワーク軽く動き回る。
感情
Feeling
感受性が強く、他者の感情に共鳴しやすい。
対人
Social
広範囲な人間関係を持ち、つなぎ役として活躍する。
理想的な環境
カスタマーサポート、受付、渉外担当
人と接する機会が多い賑やかな職場
チームワーク重視で、競争が少ない環境
成長のヒント
1
嫌われることを恐れず、自分の意見を主張する
2
客観的な事実に基づいて判断する癖をつける
3
一人の時間を持ち、自分自身と向き合う