P³² Persona 32
キャプテン
Captain理想タイプ
"荒波の中で進路を示す"
O−C+E+A−N−
パーソナリティ・シグネチャー
5つの軸で描かれる、このタイプ固有の人格パターン
開放性
Openness
誠実性
Conscientiousness
外向性
Extraversion
協調性
Agreeableness
情緒性
Neuroticism
O−
開放性Openness
知的好奇心・創造性
慣習的
C+
誠実性Conscientiousness
勤勉さ・規律
計画的
E+
外向性Extraversion
社交性・活動性
外向的
A−
協調性Agreeableness
優しさ・共感
自律的
N−
情緒性Neuroticism
不安・感受性
安定
主な特徴
強み
- 冷静沈着な判断力と強い責任感
- 組織やルールを重んじる規律正しさ
- 揺るがない権威とリーダーシップ
課題
- 融通が利かず、頑固な一面がある
- 権威主義的になり、下の意見を聞かないことがある
- 新しい変化に対して抵抗勢力になりやすい
行動パターン
思考
Thinking
事実と経験に基づき、現実的かつ実務的に判断する。
行動
Acting
堂々としており、迷いなく指示を出す。
感情
Feeling
感情を表に出さず、常に理性的であろうとする。
対人
Social
上下関係を重視し、礼節を守る。
理想的な環境
階層構造がしっかりした大規模組織
危機管理や安全管理などの責任あるポジション
伝統や格式を重んじる場
成長のヒント
1
多様な価値観を受け入れ、柔軟な姿勢を持つ
2
部下の感情やモチベーションに配慮する（EQを高める）
3
過去の成功体験に固執せず、時代の変化に対応する